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회사생활 45

워터폴과 애자일 방법론의 차이와 장단점

안녕하세요 효니톰입니다. 오늘은 워터폴과 애자일 방법론의 차이에 대해 설명드리려고 합니다. 프로젝트를 진행할 때 여러가지 방법론들이 있지만, 대표적인 두가지 방법론의 장점과 단점에 대해 알려드리겠습니다. 워터폴 기존의 회사에서 많이 사용하는 방법으로, 프로젝트 시작부터 최종 결과물 전달까지 특정 순서에 따라 이뤄집니다. 보통 요구사항 분석 → 설계 → 구현 → 테스트 → 유지보수의 개발 주기로 진행됩니다. 이 모든 프로세스를 동일하고 정확한 순서로 실행하죠. 워터폴 방법론은 프로세스와 절차가 잘 정착된 환경에서 업무를 능숙하게 처리합니다. 또한 체계적이고 사전 합의된 요구사항을 충족하는데 초점을 맞추고, 엄격한 가이드라인을 준수합니다. 장점 - 프로세스가 길고 순서가 잡혀있어 팀 규모와 상관없이 따르기 ..

회사생활 2021.05.19 (5)

슬로건, 태그라인, 캐치프레이즈 작성 시 체크리스트

안녕하세요 효니톰입니다. 슬로건은 기획, 마케팅 등에서 자주 활용하는데요. 슬로건 뿐만 아니라 태그라인과 캐치프레이즈에 대해서도 알고 계셨나요? 오늘은 그 특징과 차이점, 그리고 체크리스트에 대해서 설명드릴 예정입니다. 슬로건(Slogan) 소비자의 행동을 유도하거나 조작하는 것을 목적으로 사용하는 비교적 짧은 문구입니다. 주로 기업이나 브랜드의 정체성, 추구 가치 등을 담는 경우가 많습니다. 브랜드은 브랜드 전략이나 핵심 가치가 변경될 경우 함께 교체될 수 있습니다. 브랜드나 캠페인의 가치, 비전이 담겨있어야 합니다. 전하고자 하는 메시지가 명확해야 합니다. 발음하기 쉽고 기억하기 쉬워야 합니다. ​ 태그라인(Tagline) 슬로건과 거의 유사한 의미로 혼용되어 사용됩니다. (슬로건은 어디에서나 쓰이고..

회사생활 2021.05.18

사용자 인터뷰 기획하기 (4) - 인터뷰를 마친 후 정리

안녕하세요 효니톰입니다. 저번 포스팅에서 실제 인터뷰 진행에 대해 설명해드렸습니다. 궁금하시다면 이전 포스팅을 참고해주세요. 사용자 인터뷰 기획하기 (3) - 인터뷰 진행 이번 포스팅에서는 인터뷰를 마친 후 정리에 대해 설명해드리겠습니다. 1. 인사이트 정리하기 인터뷰를 통해 서비스의 개선점을 파악하게 되었을 것입니다. 우선 인사이트들을 모두 나열하고 내부 직원끼리 협의해 중요도를 평가합니다. 그리고 당장 실행해 제품에 적용 가능한 것, 당장은 아니지만 고도화가 필요한 것 등으로 분류합니다. 2. 구성원과 공유하기 나만 알기 아까운 사용자의 니즈를 다른 부서에도 알립니다. 같은 비즈니스 목표를 가진 조직 구성원들끼리 사용자에 대한 공유된 이해를 쌓을 수 있습니다. 3. 글로 작성하기 인터뷰 내용을 그대로..

회사생활 2021.05.07 (4)

사용자 인터뷰 기획하기 (3) - 인터뷰 진행

안녕하세요 효니톰입니다. 저번 포스팅에서 인터뷰를 기획 시 질문 구성에 대해 소개해드렸습니다. 궁금하시다면 이전 포스팅을 참고해주세요. 사용자 인터뷰 기획하기 (2) - 인터뷰 질문 구성 이번 포스팅에서는 실제 인터뷰 진행에 대해 설명해드리겠습니다. 사전 질문지 제공 인터뷰 진행 전 미리 질문지를 제공하면 보다 수월하고 심층있는 인터뷰를 진행할 수 있습니다. 이는 인터뷰이를 배려하는 기본 행동입니다. 미리 질문지를 살펴봄으로써 인터뷰에 도움이 되는 자료를 준비할 수도 있고, 예상치못한 질문이 나왔을 때 당황하는 것을 예방할 수 있습니다. 인사 인터뷰에 응해주어서 감사하다는 인사를 전하고 자기소개를 합니다. 진심을 담아 감사 표현을 한다면 인터뷰이도 더욱 진지하고 솔직한 답을 할 확률이 높습니다. 목적 안..

회사생활 2021.05.06 (4)

사용자 인터뷰 기획하기 (2) - 인터뷰 질문 구성

안녕하세요 효니톰입니다. 저번 포스팅에서 인터뷰를 기획하기 전 인터뷰 목적, 대상, 보상, 종류 등의 설정에 대해 소개해드렸습니다. 궁금하시다면 이전 포스팅을 참고해주세요. 사용자 인터뷰 기획하기 (1) - 인터뷰 전 목적 / 대상 / 보상 / 방식 설정 이번 포스팅에서는 실제 질문을 구성하는 것에 대해 설명해드리겠습니다. 획득 데이터 얻고싶은 목표 데이터와 그 데이터를 통해 도출할 수 있는 인사이트입니다. 예시를 들어보겠습니다. 예시 1) 사용자 특성 사용자 특성에 따른 인터뷰 진행 2) 서비스에 대한 생각 실제 경험에 따른 주관적 의견 파악 및 전반적인 평가 도출 3) 서비스 이용 유형 UX에 대한 인사이트 도출 / 사용자 경험에 따른 우선순위 파악 4) 서비스 장단점 보다 심도깊은 인사이트 발굴 5..

회사생활 2021.05.05 (4)

사용자 인터뷰 기획하기 (1) - 인터뷰 전 목적 / 대상 / 보상 / 방식 설정

안녕하세요 효니톰입니다. 오늘은 인터뷰를 준비하는 방법에 대해 소개해드리려고 합니다. 인터뷰 하면 뉴스에서 나오는 행인에게 하는 인터뷰, 혹은 회사 인터뷰 (면접)이 떠오르실 텐데요. 이번에 소개할 인터뷰는 사용자를 대상으로 한 인터뷰입니다. 서비스를 직접 사용한 유저를 대상으로 인터뷰를 진행하는 것이죠. 따라서 서비스에 관한 여러가지 인사이트를 얻을 수 있습니다. 내용이 많기 때문에 이번 포스팅에서는 목적, 대상, 보상과 인터뷰 방식에 대해서 소개해드리겠습니다. 목적/목표 먼저 목적과 목표를 설정합니다. 목적은 '사용자 경험 및 니즈 파악을 위한 자료수집', '신규 기능을 위한 리서치'등의 정성적인 부분이 될 수 있습니다. 목표는 정량적으로 나올텐데요. 예를 들면 '인터뷰를 통해 잠재고객 5,000명 ..

회사생활 2021.05.04 (8)

중소기업 면접 합격하는 방법 A to Z

대기업 면접은 잘 모르겠으나, 중소기업 면접에 대해 설명해드리겠습니다.면접보러 오시는 분들을 많이 보았는데, 직접 듣고 느낀 점 위주로 작성해보겠습니다. 일단 중소기업 면접에서는 대기업 면접 등보다는 여유로운 분위기이기 때문에 긴장을 덜어도 됩니다.여유가 있어야 대답도 막히지 않고 자신 그대로를 편하게 보여줄 수 있기 때문이죠. 긴장되고 부담스러울 수 있지만 그냥 평범한 월급쟁이 아저씨라고 생각하면 마음이 편안해집니다.회사를 다니고 친해지다보면 정말 평범한 사람이기 때문에 과하게 긴장할 필요는 없습니다. 이력서이력서에는 잘해보이려고 이것저것 쓰는 것 보다는 자신이 했던 것에 대해 자세하게 적는 것이 좋습니다.왜 이 방법을 썼고, 어떻게 했는지에 대해서요.학원에서 대신 써주는 이력서와 포트폴리오는 면접관의..

회사생활 2021.04.29 (7)

디자이너 없이 레이어 공지 만들기 (Feat. 미리캔버스)

안녕하세요 효니톰입니다. 오늘은 디자이너 없이도 레이어 공지사항 이미지를 만드는 법을 알려드리려고 합니다. 저는 주로 미리캔버스를 이용합니다. 저작권 문제가 없는데 워터마크도 없기 때문이죠. 미리캔버스 미리캔버스 저작권 걱정 없는 완전 무료 디자인툴 미리캔버스 www.miricanvas.com 편리한 점은 이미 완성된 템플릿들이 많다는 점이에요. 레이어 공지 이미지 뿐만 아니라 각종 썸네일, PPT도 만들 수 있어요. 제가 이용하는 방법을 알려드릴게요. 1. 파일 크기를 설정한 후 원하는 템플릿을 선택합니다. 그럼 우측처럼 완성된 이미지가 표시됩니다. 2. 사실 하나의 이미지가 아니라 모두 제공하는 아이콘, 스티커입니다. 또한 각종 유료 폰트를 마음껏 이용할 수 있는 장점이 있습니다. 유료 폰트이지만 여..

회사생활 2021.04.27 (12)

데이터 기반 개인화 추천 알고리즘 유형

안녕하세요 효니톰입니다.이번 주제는 데이터 기반 개인화 추천 시스템을 위한 기술입니다. 큐레이션이라고도 하는데요.간단히 설명드리자면 정보의 홍수 속에서 고객 관심사에 따른 정보를 제공하는 것입니다. 모두 넷플릭스나 유튜브에서 알고리즘을 따라가거나 관심있는 컨텐츠가 보이는 경험을 해보셨죠? 구글의 쿠키 수집을 통한 맞춤형 광고, 인터넷 쇼핑 시 관심있을 만한 상품 추천도 모두 비슷합니다. 초기에는 기획자가 양질의 콘텐츠를 엄선해 모든 고객에게 제공했습니다.하지만 이제는 서비스들이 점점 개인화가 되어가고 있습니다.‘누구나 좋아할 콘텐츠’가 아닌 ‘이 사람이 좋아할 콘텐츠’를 찾는 것이 중요해진거죠. 섬세한 큐레이션을 위해서는 방대한 데이터를 분석하고 다른 사람과 구분하여 개인의 취향을 알아내야 합니다. 사람..

회사생활 2021.04.24 (7)

중소기업의 막내기획자 면접 준비하기

안녕하세요 효니톰입니다. 저는 항상 기획팀 막내여서 면접관으로 면접에 참여할 일이 없었는데요. 드디어 저와 연차가 비슷한 분이 면접자로 오시게 되며 제가 면접을 보게되었습니다. 긴장되고 설렙니다. 면접관의 입장에서 준비하고 연습한 내용들을 간단하게 소개해드릴게요. 물론 저는 처음이기 때문에 자세히 확인했지만 경험이 많으신 분들은 이렇게까지 하지는 않을 겁니다. 또한 연차가 낮은 사람을 뽑는 면접이기 때문에 이 포스팅은 높은 경력의 면접자와는 거리가 있을 수 있습니다. 먼저 뽑고싶은 사람을 명확히 생각해놓습니다. 예를들어 능동적으로 일하는 사람 (A와 관련된 B, C 업무까지 신경쓰는)일 수도 있고 다른 부분일 수도 있습니다. 그에 맞춰 판별해봅니다. 1. 이력서와 포트폴리오 먼저 면접자에 대한 정보가 필..

회사생활 2021.04.22 (4)
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